Вакансии — изделие пневмоавтоматики. Ниже — назначение, выбор и монтаж.
В настоящее время открыты следующие вакансии:
Вакансии: что это за изделие
Позиция относится к пневмооборудованию и подбирается по обозначению, присоединению и условиям эксплуатации. Данные в названии позволяют ориентироваться, окончательные характеристики — по паспорту.
Вакансии: что указать при заказе
Чтобы быстро подобрать и отгрузить позицию, укажите обозначение «Вакансии», количество, реквизиты для счёта и город доставки. Для замены полезны фото маркировки и описание узла. Наличие, цену и срок поставки подтверждает менеджер.
Вакансии: комплектность и документы
Состав комплекта и документы (паспорт, инструкция) определяются конкретным изделием. Если вам нужны документы для приёмки или ввода оборудования в эксплуатацию, укажите это при заказе — менеджер подтвердит, что будет в поставке.
Вакансии: монтаж и эксплуатация
Перед монтажом продуйте линию и проверьте соответствие присоединений, подводите чистый сухой воздух и не превышайте допустимое давление. После сборки проверьте герметичность.
Какие данные подготовить для подбора Вакансии
Чтобы специалист подобрал позицию без уточнений, подготовьте:
- маркировку или фото шильдика действующего изделия
- название и модель оборудования, где оно работает
- рабочие параметры — давление, расход, температуру, напряжение
- нужное количество и срок поставки
- реквизиты для выставления счёта
Вакансии: где применяют
Пневмоприводы станков и линий, автоматика, упаковочное и сборочное оборудование. Конкретная роль изделия определяется схемой вашей установки.
Что учесть при замене Вакансии
Для замены найдите обозначение старой детали, проверьте присоединение и параметры, затем сверьте условия работы. Если маркировка стёрлась, отправьте фото установки — мы поможем подобрать позицию.
Как выбрать Вакансии
Чтобы подобрать изделие, уточните:
- назначение изделия в вашей схеме
- присоединительные размеры и резьбу
- давление и условия эксплуатации по документации
- климатическое исполнение
- комплектность поставки
Вакансии: типичные ошибки при подборе
Типичные промахи: несовпадение присоединения, неучтённые параметры питания или давления и выбор изделия без учёта условий эксплуатации. Каждый из этих пунктов проще проверить до заказа.
Вакансии: подбор и заказ
Заказ позиции «Вакансии» начинается со сверки параметров из названия с вашей задачей. Другие позиции раздела — О Компании. Для заказа укажите обозначение «Вакансии», количество и условия применения; наличие, стоимость и сроки поставки уточняйте при обращении. Если нужного исполнения нет, подберём аналог по тем же параметрам.
Доставка и оплата
Выставляем счёт юридическим лицам и ИП, отгружаем со склада и отправляем заказ транспортными компаниями по России и СНГ. Условия оплаты и сроки доставки согласуем при оформлении заказа, наличие подтверждает менеджер.
Вопросы и ответы
Как проверить, что изделие подходит?
Сверьте назначение, присоединение, параметры питания и условия эксплуатации с вашей схемой и паспортом; при сомнениях напишите маркировку.
Можно ли подобрать аналог?
Подбор выполняем по обозначению, назначению и присоединению; пришлите, что стоит на оборудовании.
Как подобрать аналог?
По обозначению, назначению и присоединению; пришлите маркировку или фото изделия.
- Менеджер по продажам
- Секретарь
- Разнорабочий на склад
Менеджер по продажам
Обязанности:
- Консультирование клиентов по оборудованию
- Обработка входящих обращений
- Выставление счетов, формирование ТКП
- Актуализация имеющейся клиентской базы (10% рабочего времени)
- Привлечение новых клиентов (10% рабочего времени)
- Карьерный рост
Требования:
- Опыт работы в продажах оборудования (желательно)
- Грамотная чёткая речь
- Быстрая обучаемость
- Желание зарабатывать и развиваться в продажах сложного оборудования
- Внимательность
- Гражданство РФ
Условия:
- Оплата: оклад + % процент от личных продаж
- Система мотивации (ежеквартально растущий оклад + %).
- 5 дневная рабочая неделя
- Оформление по ТК
- Обеды за счет работодателя
- Испытательный срок 1 месяц
Ждем Ваше резюме по адресу hr@99-t.ru
Мы всегда рады новым сотрудникам!